Connaissance CSR - SYNERGIE OI

1. Comprendre les enjeux propres à la filière

Introduction aux déchets et aux impacts environnementaux

Enjeux généraux de la gestion des déchets

Présentation de la filière

Enjeux spécifiques de la filière

2. Connaître les acteurs clefs (donneurs d'ordre, éco-organismes, syndicat patronal, typologie des entreprises, …)

Organisation de la filière et typologie des entreprises

La filière REP

Les acteurs clés par catégorie

3. Appréhender la notion de déchet selon les acteurs

Evaluation de la notion de déchets

Définition règlementaire d'un déchet

Les déchets vus par les espèces végétales et animales (hors Homme)

La notion de déchet selon les acteurs de la population humaine

4. Maîtriser les propriétés et le stockage des matières

Propriétés des matières

Stockage des matières

5. Maîtriser les attendus clients, la chaine de valeur

Présentation des clients

Attendus des clients

Attendus de la chaine de valeur

Permettre au bénéficiaire de  :

• Comprendre les enjeux propres à la filière, connaître les acteurs clefs (donneurs d'ordre, éco-organismes, syndicat patronal, typologie des entreprises…)
• Appréhender la notion de déchet selon les acteurs, maîtriser les propriétés et stockage des matières, les attendus clients, la chaine de valeur

• Pédagogie active et participative 
• Méthodologie de projet
• Echanges avec les participants
• Apports théoriques et pratiques
• Apprentissage collectif et individualisé 
• Etude de cas ; Mises en situation réelles

• Déchèterie partenaire
• Salles informatiques et banalisées
• Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
• Matériels et supports audiovisuels (rétroprojecteur, vidéos, …)

• Evaluation diagnostique, formative et sommative
• Evaluation de satisfaction par les participants

Formateurs experts du secteur et/ou métier ayant validé un parcours de qualification pédagogique.

Formés en ingénierie de formation et pédagogique, aux techniques et règles d'animation et de communication, aux caractéristiques de la relation formative et aux méthodes de gestion de groupe, de régulation des conflits et de résolution de problèmes.

• Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)
• Délais de 4 mois, en moyenne
• Contact : M. Michaël RARD

  [email protected]

  0692 383 849

  0262 005 435

Moyens humains

• Référent handicap relayer par le personnel de chaque centre (information claire sur les modalités de formation et d'évaluation adaptés à l'handicap)
• Sensibilisation du personnel pour informer les entreprises des aides existantes 
• Sensibilisation des formateurs aux situations de handicap

Moyens matériels

• Accès physique aux locaux de formation (salles accessibles au rez-de-chaussée)
• Aménagements des modalités pour la formation (fauteuils, ordinateurs, ...) et pour les examens (matériel et/ou tiers temps et/ou aide humaine)